Categorie archieven: LAATSTE NIEUWS

Zes op de tien Nederlandse werkzoekenden hebben weleens afgezien van een sollicitatie vanwege een te ingewikkelde sollicitatieprocedure.

Dat blijkt uit onderzoek onder 6780 werkzoekenden en 3390 HR-managers.Zowel mannen als vrouwen haakten ooit af vanwege een te ingewikkelde sollicitatieprocedure, alhoewel vrouwen daar iets vaker (40 procent) toe geneigd zijn dan mannen (36 procent). De verschillen tussen diverse leeftijdsgroepen zijn echter groter, waarbij het opvallend is dat jongeren minder tolerant zijn tegenover een ingewikkeld..

Sollicitanten behandelen als klanten: Hoe moet recruiting er in het digitale tijdperk uitzien?

De verwachting van kandidaten is tegenwoordig heel anders in het tijdperk van moderne, digitale werving. Mensen zijn gewend aan de persoonlijke, on-demand ervaringen die ze hebben met digitale disrupters zoals Amazon, Airbnb en Apple. De manier waarop ze verwachten zich met potentiële werkgevers bezig te houden, is ook veranderd. Recruitingstijden, recruiter-nieuws, HR-nieuws, werving leverancierslijst, wervingscursussen,..

Weten hoe een interview moet worden uitgevoerd, betekent ook weten hoe je je moet voorbereiden op de vergadering. Hoe een sollicitatiegesprek te voeren?

1. Bekijk de functiebeschrijving Maak uzelf grondig vertrouwd met de functieomschrijving, vooral de wervingscriteria. Weerspiegelt dit nauwkeurig de huidige vereisten voor de positie? Als dat zo is, geweldig. Als het verouderd lijkt, geef het dan een update, zodat je tijdens het interview op relevante criteria kunt focussen.  2. Beoordeel de werkgeschiedenis van de kandidaat Bekijk alles..

Interim Mergers & Acquisitions

Ben jij die stevige persoonlijkheid met relevante M&A ervaring in een complexe en dynamische omgeving? Ben je bedrijfseconomisch onderlegd en wil je bijdragen aan de groei van onze organisatie? Ben je stress bestendig, analytisch en een stevige gesprekspartner op directie niveau? Laat jij je niet gauw uit het veld slaan en zijn moeilijke onderhandelingen een..

Ontwikkelaar / Front-End Developer (Freelance)

Als senior frontend developer werk je mee aan doorontwikkeling van diensten en het onderhoud van het boekingsmodule en lever je een bijdrage aan HTML/Javascript gerelateerde vragen van de business.Je werkt in een scrumteam bestaande uit een informatie analist, testers en functioneel applicatiebeheerder. In je werk heb je veel afstemming met andere teams over technische oplossingen..

Medior/Senior Java Ontwikkelaar (Freelance)

De softwareontwikkelaar is werkzaam binnen een Scrum team dat software ontwikkelt van idee tot productie. De ontwikkelaar is verantwoordelijk voor de vertaling van user stories en non-functional requirements naar werkende software. Daarbij wordt er van de ontwikkelaar verwacht dat deze actief meedenkt in oplossingen waarmee de business haar doelen kan bereiken.PM Netwerk zet zwaar in..

Senior C# ontwikkelaar (Freelance)

Als Agile Developer ben je onderdeel van een scrumteam op de afdeling Competence Center Mobiel (CCM). Met dit team ben je verantwoordelijk voor de opzet en implementatie van een architectuur waarbij je in staat bent snel te reageren op wensen van de omgeving.  Als richtlijn bij deze implementatie houd je rekening met de gestelde architectuurprincipes…

Sr. Java developer (freelance)

Er wordt momenteel een modern en robuust Intelligence platform gerealiseerd in een private cloud die de informatievoorziening van de organisatie vernieuwt en verbetert. De productlijn Cloud, Big Data, Internet realiseert onder meer deze private cloud, meerdere big data infrastructuren, de tooling en werkt tevens aan een aantal specifieke toepassingen. De qua omvang voor Nederland unieke..

Financial Auditor (Interim)

Op basis van de risicoanalyse en het overkoepelend controleplan, is het de hoofdtaak van FA periodiek audits (financial audits) uit te voeren op risicovolle processen en systemen. De afdeling FA toetst de bedrijfsprocessen op betrouwbaarheid en rechtmatigheid en genereert stuurinformatie ten behoeve van het tijdig bijstellen van fouten en procedures indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden..

Front-end developer (freelance)

Onze eindklant is op zoek naar een freelance ontwerper met kennis van front-end ontwikkeling om hun team in Nederland te versterken. In deze functie werkt u nauw samen met de interne ontwerpstudio en het demand-team om dagelijks unieke en boeiende advertentie-ervaringen te creëren voor de internationale klantenportfolio. Wat ga je doen? Werken met een briefing..

🍪 Wij gebruiken cookies om je de beste gebruikservaring te kunnen bieden.